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《中國管理往事》:經濟新常態下喚回的國學思維
發布時間:2018-07-03 05:41:56 發布者:周俊

    我們正站在中國經濟發展的交叉路口——飛速行駛的列車正逐漸走入正軌,亟待將速度增幅放緩至風險可控區間之內,所以在這個經濟增幅趨緩,產業結構調整勢在必行的重要時刻,為了平緩著陸,使經濟增長更加穩定,短期經濟上的“震蕩”和“陣痛”難以避免,搭乘經濟發展“順風馬車”的黃金時段也已不再。

《中國管理往事》:經濟新常態下喚回的國學思維

  中國的企業和企業家們,已然嗅到了不同尋常的市場風向,為了不錯過“經濟新常態”下出現的機遇并避開隨之而來的風險,必須轉變思維、適應實際、改變經營理念與經營模式,才能更好地應對接下來的種種局面,在新的經濟發展階段與社會轉型期平穩過渡,再創輝煌。

  那么,是一如既往,在邏輯嚴謹的西方經驗中汲取更多營養,還是返本歸元,回到最初的開始,再尋本真的東方智慧,在歷史中尋找答案?

  著名國學專家段俊平先生新作:《中國管理往事》一書,便試圖從應用的角度,給出更加恰當的答案。書中的種種分析不乏西方管理學的思路,然而其最根本的,卻是中國化的國學管理思維。因為這片神奇的土地的基礎與根本,始終是五千年來不變的中華思維和傳統文化,在這里繁衍生息的人民,和進行交易與經營的市場,所有人的思考習慣和做事方法,都脫離不開中國人特有的文化思維。猶如一把鑰匙開一把鎖一般,《中國管理往事》帶我們走回曾經的歷史,去讀那一段段管理的故事,看中國人自古以來是如何運用東方智慧,解決管理中遇到的難題——這些含蓄、抽象、概括的東方哲學,被作者以西方管理學為工具,抽絲剝繭地加以解析,詳細而清楚地利用國學經典,向所有讀者展示中國古代的治國治企之道,令人受益匪淺,不由得擊節贊嘆。

  中學為體,西學為用。這就是《中國管理往事》給出的答案。經濟新常態下,市場的動蕩讓許多企業家和經營者不知所措,這種形勢下中國傳統文化和國學思維對“平衡”與“和諧”的追求就變得至關重要——“咬定青山不放松,任爾東南西北風”的堅韌也好,“太極如圓,陰陽流轉,你中有我,我中有你”的平衡也罷,都是現而今我們在企業管理、企業經營中最需要的“掌舵”能力。《中國管理往事》運用西方現代化的管理技術、管理工具和管理理念,將抽象的東方哲學、戰略思想“轉譯”為現代企業的管理標準和量化語言,從而使得“大道”不再朦朧不可捉摸,為在經濟新常態下解決當今中國及各個企業所面臨的的問題,建立了一種既適合中國國情、符合東方文化特點又兼具現代管理量化標準與國際視野的“中國模式”。

  “戰術”之外,經濟新常態下管理“戰略”的轉變,也自然產生了對“中國模式”和“國學思維”的需求:現而今,企業家如何能夠透過現象看本質,抓住事物發展的“規律”,以“道”御術,以不變應萬變;如何以開放的心態、嶄新的視角審視自身的發展方向,找到更好的前進道路;如何將中西管理學精華融為一體,真正做到“所學即所用”,令企業充滿活力,靈活應變,發展得更加完善而強大……這些,都要依靠中國特色管理模式去發現和探索,來尋找到最終的答案。

  唯有變化,才是永恒。決不能令過去的經驗鎖死了自己前行的腳步,抱殘守缺,食古不化必然令我們走向失敗,只有隨機應變,海納百川,在歷史的指引下,真正尋回中國特色管理模式,這個屬于此刻的“金鑰匙”,才能一路披荊斬棘,最終得見勝利女神的動人微笑。

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